A empresa no período
dado público- Empregos diretos no Sistema Unimed
- 165 mil fonte · 2026 (dados atualizados semestralmente)
- Resultado líquido da Unimed do Brasil, controladora (2025)
- R$ 158,849 milhões fonte · exercício 2025
Quem é
não é do acervo- Fundação da Unimed do Brasil (confederação)
- 1975 (Unimed do Brasil) fonte · 28/11/1975
- Sede administrativa da Unimed do Brasil
- São Paulo (SP) fonte · 31/12/2025
- O que oferece (Sistema Unimed)
- Planos médico-hospitalares e odontológicos fonte · 2026 (dados atualizados semestralmente)
Dado público: pode ser lido, citado e reutilizado, com atribuição: Fonte: Sylision.
O dado público não veio de quem respondeu: é o que a empresa informa a reguladores e o que registro público mostra. Cada linha diz a que data ou a que documento se refere e leva à fonte.
Salário divulgado nas vagas
dado públicoO que a empresa escreve nas vagas abertas no próprio site de carreiras. Cada vaga entra uma vez, conferida por uma segunda leitura.
Toque num estado para filtrar. Quanto mais escuro, mais vagas.
Cada quadradinho é uma vaga, na régua do salário
- Técnico de EnfermagemNível não escritoSão José/SC7 vagas confirmamR$ 3.634salário de entrada
- Técnico de Enfermagem - PCD: Remuneração: R$3.477,95
- Técnico(a) de Enfermagem em Robótica: Remuneração: R$ 4.335,29
- Técnico(a) de Enfermagem de Promoção e Atenção à Saúde: Remuneração: R$ 3.634,11
- Técnico(a) de Enfermagem - Imagem: R$3.634,11
- Técnico(a) de Enfermagem - Centro Cirurgico: R$3.634,11
- Técnico(a) de Enfermagem - Pediatra: Remuneração: R$ 3.634,11
- Técnico(a) de Enfermagem - CME: R$3.634,11
- FonoaudiólogoNível não escritoFlorianópolis/SC3 vagas confirmamR$ 3.446salário de entrada
- Fonoaudiólogo: Remuneração: R$ 3.446,00 + insalubridade
- Fonoaudiólogo: Remuneração: R$ 3.446,00
- Fonoaudióloga Especialista em TEA: Remuneração: R$ 3.711,7
- EnfermeiroNível não escritoSão José/SC2 vagas confirmamR$ 5.192salário de entrada
- Enfermeiro(a) - Centro Cirúrgico: R$ 5,191.59
- Enfermeiro(a) - Robótica: R$5.688,25
- Assistente de autorizaçãoNível não escritoFlorianópolis/SC2 vagas confirmamR$ 2.518salário de entrada
- Assistente de Autorização: Remuneração: R$ 2.518,26
- Assistente de Autorização: Remuneração: R$ 2.518,26
- EstagiárioEstágioJoão Pessoa/PB2 vagas confirmamR$ 1.045salário de entrada
- Estagiário Auditoria em Enfermagem: R$ 1.045,00 (valor publicado no espaço de salário da vaga)
- Estagiário - Planejamento e Gestão: R$ 1.045,00 (valor publicado no espaço de salário da vaga)
- Especialista em segurança da informaçãoNível não escritonão escrito na vaga1 vagaR$ 9.143salário de entrada
- Especialista em Segurança da Informação: Remuneração: R$ 9.143,33
- PsicólogoNível não escritoFlorianópolis/SC1 vagaR$ 5.444salário de entrada
- Neuropsicóloga Especialista em TEA: Remuneração: R$ 5.443,82
- Analista comunicação de marketingNível não escritoFlorianópolis/SC1 vagaR$ 4.669salário de entrada
- Analista Comunicação de Marketing: Remuneração: R$4.668,80
- PsicólogoNível não escritoSão José/SC1 vagaR$ 4.669salário de entrada
- Psicólogo: R$4.668,60
- FisioterapeutaNível não escritoFlorianópolis/SC1 vagaR$ 3.712salário de entrada
- Fisioterapeuta Especialista em TEA: Remuneração: R$ 3.711,7
- Terapeuta OcupacionalJúnior (Jr escrito no título)Florianópolis/SC1 vagaR$ 3.712salário de entrada
- Terapeuta Ocupacional Especialista em TEA Jr: Remuneração: R$ 3.711,7
- Assistente de ouvidoriaNível não escritoFlorianópolis/SC1 vagaR$ 3.224salário de entrada
- Assistente de Ouvidoria: Remuneração: R$ 3.223,53
Ver todas as combinações (25)
- Assistente administrativoNível não escritoSão José/SC1 vagaR$ 2.849salário de entrada
- Assistente Administrativo: Remuneração: R$ 2.849,18
- Business development representativeNível não escritoFlorianópolis/SC1 vagaR$ 2.849salário de entrada
- Business Development Representative - BDR: Remuneração: R$ 2.849,18
- Assistente de gestão e relacionamentoNível não escritoFlorianópolis/SC1 vagaR$ 2.849salário de entrada
- Assistente de Gestão e Relacionamento: Remuneração: R$ 2.849,13
- Assistente de cultura, diversidade e inclusãoNível não escritoSão José/SC1 vagaR$ 2.849salário de entrada
- Assistente de Cultura, Diversidade e Inclusão - PCD: Remuneração: R$ 2.849,13
- Assistente de produção médicaNível não escritoFlorianópolis/SC1 vagaR$ 2.849salário de entrada
- Assistente de Produção Médica: R$2.849,13
- Assistente de atendimento ao clienteNível não escritoFlorianópolis/SC1 vagaR$ 2.518salário de entrada
- Assistente de Atendimento ao Cliente: Remuneração: R$2.518,26
- Sales development representativeNível não escritoFlorianópolis/SC1 vagaR$ 2.518salário de entrada
- Sales Development Representative - PCD: Remuneração: R$ 2.518,26
- Assistente atendimento ao clienteNível não escritoFlorianópolis/SC1 vagaR$ 2.518salário de entrada
- Assistente Atendimento ao Cliente - Banco de Talentos: Remuneração: R$ 2.518,26
- Técnico de análises clínicasNível não escritoRio Branco/AC1 vagaR$ 1.941salário de entrada
- TÉCNICO DE ANÁLISES CLÍNICAS - LABORATÓRIO: R$ 1.941,43 (valor publicado no espaço de salário da vaga)
- Assistente administrativoNível não escritoRio Branco/AC1 vagaR$ 1.746salário de entrada
- ASSISTENTE ADMINISTRATIVO III - Autorizador: R$ 1.745,90 (valor publicado no espaço de salário da vaga)
- PorteiroNível não escritoGoiânia/GO1 vagaR$ 1.717salário de entrada
- PORTEIRO EXECUTIVO - Unimed Corretora: Salário R$ 1.716,61
- EstagiárioEstágioSão José/SC1 vagaR$ 1.050salário de entrada
- Estagiário em Enfermagem - Imagem: R$1.050
- EstagiárioEstágioVitória da Conquista/BA1 vagaR$ 900salário de entrada
- Estagiário - Enfermagem/Qualidade: R$ 900,00 (valor publicado no espaço de salário da vaga)
Um salário por linha: quando a vaga escreve mais de um valor, aparece o primeiro, o de entrada, e o texto completo fica na vaga. "Vagas que confirmam" conta quantas vagas da empresa publicaram o mesmo cargo, nível e cidade.
Salário de mercado
dado públicoQuanto se paga, com carteira assinada, nas empresas privadas de cada estado. Um valor por cargo e senioridade, do dado oficial do Ministério do Trabalho. Quando o ramo da empresa (atividades associativas não especificadas anteriormente) paga diferente do resto do estado, a linha mostra quanto.
Começa no estado da sede. Toque em outro para trocar.
Cada quadradinho é um cargo, na régua do salário
- Diretor de SuprimentosGestãoCompras / SuprimentosSP850 saláriosR$ 39.250por mês
- Diretor de MarketingGestãoMarketingSP1.730 saláriosR$ 38.550por mês
- Diretor FinanceiroGestãoFinanceiro / ContábilSP2.620 saláriosR$ 38.350por mês
- Diretor de Serviços de InformáticaGestãoEngenharia / DevSP2.476 saláriosR$ 35.650por mês
- Arquiteto de Soluções de Tecnologia da InformaçãoSêniorEngenharia / DevSP3.728 saláriosR$ 19.150por mês
- Engenheiros de Sistemas Operacionais em ComputaçãoSêniorInfraestruturaSP8.608 saláriosR$ 18.450por mês
- Gerente de Segurança de Tecnologia da InformaçãoGestãoSegurançaSP1.405 saláriosR$ 18.100por mês
- Gerente de Desenvolvimento de SistemasGestãoEngenharia / DevSP12.703 saláriosR$ 18.000por mês
- Engenheiro de Aplicativos em ComputaçãoSêniorEngenharia / DevSP7.299 saláriosR$ 17.650por mês
- Gerente de RiscosGestãoFinanceiro / ContábilSP4.633 saláriosR$ 17.000por mês
- Gerente de Produção de Tecnologia da InformaçãoGestãoInfraestruturaSP4.070 saláriosR$ 16.200por mês
- Gerente de Grandes Contas (Corporate)GestãoComercial / VendasSP2.364 saláriosR$ 15.250por mês
Ver todos os cargos em SP (121)
- Gerente de MarketingGestãoMarketingSP20.819 saláriosR$ 15.000por mês
- Gerente de RedeGestãoInfraestruturaSP4.204 saláriosR$ 14.950por mês
- Arquiteto de Soluções de Tecnologia da InformaçãoPlenoEngenharia / DevSP3.728 saláriosR$ 14.600por mês
- Gerente de Projetos de Tecnologia da InformaçãoGestãoEngenharia / DevSP16.542 saláriosR$ 14.450por mês
- Gerente de SuprimentosGestãoCompras / SuprimentosSP3.482 saláriosR$ 14.150por mês
- Engenheiros de Sistemas Operacionais em ComputaçãoPlenoInfraestruturaSP8.608 saláriosR$ 14.100por mês
- Administrador de Sistemas OperacionaisSêniorInfraestruturaSP4.873 saláriosR$ 14.100por mês
- Diretor de CriaçãoGestãoMarketingSP506 saláriosR$ 14.050por mês
- Engenheiro de Aplicativos em ComputaçãoPlenoEngenharia / DevSP7.299 saláriosR$ 13.450por mês
- Gerente de ComunicaçãoGestãoMarketingSP4.216 saláriosR$ 12.800por mês
- EstatísticoSêniorDadosSP1.930 saláriosR$ 12.350por mês
- Administrador de Banco de DadosSêniorDadosSP5.149 saláriosR$ 12.150por mês
- Gerente de Suporte Técnico de Tecnologia da InformaçãoGestãoSuporteSP4.777 saláriosR$ 11.850por mês
- Gerente de Recursos HumanosGestãoRH / GenteSP16.234 saláriosR$ 11.650por mês
- Analista de Desenvolvimento de SistemasSêniorEngenharia / DevSPno ramo da empresa, o mesmo do estado136.138 saláriosR$ 11.200por mês
- Administrador de Sistemas OperacionaisPlenoInfraestruturaSP4.873 saláriosR$ 10.750por mês
- Administrador em Segurança da InformaçãoSêniorSegurançaSP7.877 saláriosR$ 10.600por mês
- Estatístico (Estatística Aplicada)SêniorDadosSP183 saláriosR$ 10.450por mês
- Administrador de Fundos e Carteiras de InvestimentoNível não separadoFinanceiro / ContábilSP1.157 saláriosR$ 9.950por mês
- Profissional de Relações com InvestidoresNível não separadoFinanceiro / ContábilSP1.635 saláriosR$ 9.500por mês
- Oficial de Proteção de Dados Pessoais (DPO)Nível não separadoJurídico / ComplianceSP174 saláriosR$ 9.500por mês
- EstatísticoPlenoDadosSP1.930 saláriosR$ 9.400por mês
- Administrador de Banco de DadosPlenoDadosSP5.149 saláriosR$ 9.300por mês
- Gerente de Clientes Especiais (Private)GestãoComercial / VendasSP3.463 saláriosR$ 9.300por mês
- Analista de Produtos BancáriosNível não separadoFinanceiro / ContábilSP9.858 saláriosR$ 8.900por mês
- Administrador de RedesSêniorInfraestruturaSP2.809 saláriosR$ 8.900por mês
- Advogado (Áreas Especiais)Nível não separadoJurídico / ComplianceSP178 saláriosR$ 8.750por mês
- Advogado de EmpresaNível não separadoJurídico / ComplianceSPno ramo da empresa, 8% abaixo do estado5.663 saláriosR$ 8.650por mês
- Analista de Desenvolvimento de SistemasPlenoEngenharia / DevSPno ramo da empresa, o mesmo do estado136.138 saláriosR$ 8.550por mês
- Administrador em Segurança da InformaçãoPlenoSegurançaSP7.877 saláriosR$ 8.100por mês
- Arquiteto de Soluções de Tecnologia da InformaçãoJúniorEngenharia / DevSP3.728 saláriosR$ 8.050por mês
- Estatístico (Estatística Aplicada)PlenoDadosSP183 saláriosR$ 7.950por mês
- Engenheiros de Sistemas Operacionais em ComputaçãoJúniorInfraestruturaSP8.608 saláriosR$ 7.800por mês
- Advogado (Direito Civil)Nível não separadoJurídico / ComplianceSP250 saláriosR$ 7.700por mês
- Analista de Testes de Tecnologia da InformaçãoSêniorQASP6.252 saláriosR$ 7.650por mês
- Programador de Sistemas de InformaçãoSêniorEngenharia / DevSPno ramo da empresa, 17% abaixo do estado29.040 saláriosR$ 7.650por mês
- Analista de Redes e de Comunicação de DadosSêniorInfraestruturaSP22.491 saláriosR$ 7.500por mês
- Engenheiro de Aplicativos em ComputaçãoJúniorEngenharia / DevSP7.299 saláriosR$ 7.450por mês
- Gerente de Logística (Armazenagem e Distribuição)GestãoOperações / Back officeSP11.101 saláriosR$ 7.200por mês
- Supervisor de ComprasGestãoCompras / SuprimentosSP4.341 saláriosR$ 7.150por mês
- Consultor JurídicoNível não separadoJurídico / ComplianceSP5.992 saláriosR$ 6.950por mês
- Técnico de VendasNível não separadoComercial / VendasSP17.169 saláriosR$ 6.800por mês
- Administrador de RedesPlenoInfraestruturaSP2.809 saláriosR$ 6.800por mês
- Gerente de Contas - Pessoa Física e JurídicaGestãoComercial / VendasSP27.998 saláriosR$ 6.750por mês
- Advogado (Direito do Trabalho)Nível não separadoJurídico / ComplianceSP495 saláriosR$ 6.700por mês
- AdvogadoNível não separadoJurídico / ComplianceSP17.463 saláriosR$ 6.400por mês
- Gerente ComercialGestãoComercial / VendasSP57.811 saláriosR$ 6.350por mês
- Supervisor de TesourariaGestãoFinanceiro / ContábilSP6.410 saláriosR$ 6.250por mês
- Auditor (Contadores e Afins)Nível não separadoFinanceiro / ContábilSP8.253 saláriosR$ 6.250por mês
- Programador de InternetSêniorEngenharia / DevSP1.783 saláriosR$ 6.100por mês
- Analista de Planejamento de MateriaisNível não separadoCompras / SuprimentosSP2.195 saláriosR$ 6.100por mês
- Administrador de Sistemas OperacionaisJúniorInfraestruturaSP4.873 saláriosR$ 5.950por mês
- Analista de Testes de Tecnologia da InformaçãoPlenoQASP6.252 saláriosR$ 5.850por mês
- Programador de Sistemas de InformaçãoPlenoEngenharia / DevSPno ramo da empresa, 17% abaixo do estado29.040 saláriosR$ 5.850por mês
- Gerente AdministrativoGestãoOperações / Back officeSPno ramo da empresa, o mesmo do estado91.543 saláriosR$ 5.800por mês
- Analista de Redes e de Comunicação de DadosPlenoInfraestruturaSP22.491 saláriosR$ 5.700por mês
- Analista de RiscosNível não separadoFinanceiro / ContábilSP5.423 saláriosR$ 5.650por mês
- Analista de NegóciosNível não separadoComercial / VendasSP3.021 saláriosR$ 5.550por mês
- Supervisor de Contas a PagarGestãoFinanceiro / ContábilSP2.197 saláriosR$ 5.550por mês
- Analista de ComplianceNível não separadoJurídico / ComplianceSP5.314 saláriosR$ 5.500por mês
- Analista de Pesquisa de MercadoNível não separadoMarketingSP2.141 saláriosR$ 5.500por mês
- Gerente de Departamento PessoalGestãoRH / GenteSP5.310 saláriosR$ 5.500por mês
- ContadorNível não separadoFinanceiro / ContábilSP55.587 saláriosR$ 5.400por mês
- Supervisor de LogísticaGestãoOperações / Back officeSP16.386 saláriosR$ 5.350por mês
- Analista de Crédito (Instituições Financeiras)Nível não separadoFinanceiro / ContábilSP8.347 saláriosR$ 5.300por mês
- EstatísticoJúniorDadosSP1.930 saláriosR$ 5.200por mês
- Administrador de Banco de DadosJúniorDadosSP5.149 saláriosR$ 5.150por mês
- Analista de CâmbioNível não separadoFinanceiro / ContábilSP797 saláriosR$ 5.100por mês
- Analista de Suporte ComputacionalSêniorSuporteSP47.422 saláriosR$ 5.050por mês
- Analista Financeiro (Instituições Financeiras)Nível não separadoFinanceiro / ContábilSP40.740 saláriosR$ 5.000por mês
- AdministradorNível não separadoOperações / Back officeSPno ramo da empresa, 34% acima do estado115.553 saláriosR$ 4.700por mês
- Analista de Desenvolvimento de SistemasJúniorEngenharia / DevSPno ramo da empresa, o mesmo do estado136.138 saláriosR$ 4.700por mês
- Programador de InternetPlenoEngenharia / DevSP1.783 saláriosR$ 4.650por mês
- CompradorNível não separadoCompras / SuprimentosSP36.719 saláriosR$ 4.600por mês
- Administrador em Segurança da InformaçãoJúniorSegurançaSP7.877 saláriosR$ 4.450por mês
- Analista de Cobrança (Instituições Financeiras)Nível não separadoFinanceiro / ContábilSP2.743 saláriosR$ 4.400por mês
- Estatístico (Estatística Aplicada)JúniorDadosSP183 saláriosR$ 4.400por mês
- Técnico de ContabilidadeNível não separadoFinanceiro / ContábilSP2.414 saláriosR$ 4.350por mês
- Analista de PCP (Programação e Controle da Produção)Nível não separadoOperações / Back officeSP6.604 saláriosR$ 4.300por mês
- Analista de Recursos HumanosNível não separadoRH / GenteSP59.955 saláriosR$ 4.200por mês
- Supervisor AdministrativoGestãoOperações / Back officeSPno ramo da empresa, 23% acima do estado123.194 saláriosR$ 4.150por mês
- Analista de LogísticaNível não separadoOperações / Back officeSP14.770 saláriosR$ 4.050por mês
- Desenhista Industrial Gráfico (Designer Gráfico)Nível não separadoDesignSPno ramo da empresa, o mesmo do estado13.745 saláriosR$ 4.000por mês
- Analista de Suporte ComputacionalPlenoSuporteSP47.422 saláriosR$ 3.850por mês
- Analista de Folha de PagamentoNível não separadoRH / GenteSP12.466 saláriosR$ 3.750por mês
- Administrador de RedesJúniorInfraestruturaSP2.809 saláriosR$ 3.750por mês
- Agente de Vendas de ServiçosNível não separadoComercial / VendasSPno ramo da empresa, 17% abaixo do estado17.932 saláriosR$ 3.600por mês
- Analista de Gestão de EstoqueNível não separadoCompras / SuprimentosSP2.345 saláriosR$ 3.400por mês
- Redator de PublicidadeNível não separadoMarketingSP3.778 saláriosR$ 3.300por mês
- Analista de Testes de Tecnologia da InformaçãoJúniorQASP6.252 saláriosR$ 3.250por mês
- Programador de Sistemas de InformaçãoJúniorEngenharia / DevSPno ramo da empresa, 17% abaixo do estado29.040 saláriosR$ 3.250por mês
- Analista de Redes e de Comunicação de DadosJúniorInfraestruturaSP22.491 saláriosR$ 3.150por mês
- Técnico em AdministraçãoNível não separadoOperações / Back officeSP3.383 saláriosR$ 3.100por mês
- Diretor de Arte (Publicidade)GestãoMarketingSP1.143 saláriosR$ 3.050por mês
- Técnico em Atendimento e VendasNível não separadoComercial / VendasSP14.524 saláriosR$ 2.950por mês
- Agente de Recrutamento e SeleçãoNível não separadoRH / GenteSP2.972 saláriosR$ 2.850por mês
- Analista de Mídias SociaisNível não separadoMarketingSP5.475 saláriosR$ 2.800por mês
- Auxiliar de FaturamentoNível não separadoFinanceiro / ContábilSP22.236 saláriosR$ 2.750por mês
- Auxiliar de ContabilidadeNível não separadoFinanceiro / ContábilSP54.121 saláriosR$ 2.650por mês
- Analista de E-CommerceNível não separadoMarketingSP3.182 saláriosR$ 2.650por mês
- Programador de InternetJúniorEngenharia / DevSP1.783 saláriosR$ 2.550por mês
- Assistente AdministrativoNível não separadoOperações / Back officeSPno ramo da empresa, 9% acima do estado407.973 saláriosR$ 2.450por mês
- Operador de Computador (Inclusive Microcomputador)Nível não separadoInfraestruturaSP5.912 saláriosR$ 2.450por mês
- Técnico de Apoio ao Usuário de Informática (Helpdesk)Nível não separadoSuporteSP21.729 saláriosR$ 2.400por mês
- Assistente de VendasNível não separadoComercial / VendasSP75.670 saláriosR$ 2.350por mês
- Auxiliar de Serviços JurídicosNível não separadoJurídico / ComplianceSP8.639 saláriosR$ 2.350por mês
- Auxiliar de PessoalNível não separadoRH / GenteSP17.954 saláriosR$ 2.250por mês
- Analista de Suporte ComputacionalJúniorSuporteSP47.422 saláriosR$ 2.150por mês
- Auxiliar de Escritório, em GeralNível não separadoOperações / Back officeSPno ramo da empresa, 7% acima do estado321.785 saláriosR$ 2.000por mês
De onde vem: RAIS 2025 (Ministério do Trabalho), só empresas privadas e só quem tinha carteira assinada, 30 horas semanais ou mais; fora servidores e estatais. A RAIS registra a remuneração do mês inteira, com hora extra, comissão e gratificação, e a vaga anuncia o salário-base: por isso os valores são reduzidos em 15% em São Paulo e em 11% nos outros estados, um ajuste da Sylision. O valor é o do meio do estado. Nos cargos técnicos de tecnologia, esse é o pleno, e o júnior e o sênior seguem a proporção entre os níveis do Guia Salarial 2026 da Robert Half (o júnior ganha cerca de 55% do pleno, e o sênior, cerca de 131%). Nos cargos de gestão e nas outras áreas não há base pública para separar o nível, e a linha mostra um valor só. Cada valor tem pelo menos 100 salários no estado; abaixo disso, o estado fica sem valor. Não é salário informado pela empresa.
Dado público: pode ser lido, citado e reutilizado, com atribuição: Fonte: Sylision.
Benefícios
dado públicoO que a empresa divulga, contado fonte por fonte: cada quadradinho é uma fonte conferida, e os roxos são as que citam o benefício.
- Plano de saúdedivulgado pela empresa: 8 de 9 fontes da empresa conferidas;
Brasil (varia por cooperativa)
- Plano odontológicodivulgado pela empresa: 8 de 9 fontes da empresa conferidas
Brasil (varia por cooperativa)
- Vale-refeição ou vale-alimentaçãodivulgado pela empresa: 8 de 9 fontes da empresa conferidas;
Brasil (varia por cooperativa)
- Auxílio-creche ou babádivulgado pela empresa: 7 de 9 fontes da empresa conferidas;
Brasil (varia por cooperativa)
- Academia ou convênio com academia (Wellhub, Gympass ou similar)divulgado pela empresa: 6 de 9 fontes da empresa conferidas
Brasil (varia por cooperativa)
- Auxílio-educação ou bolsa de estudosdivulgado pela empresa: 6 de 9 fontes da empresa conferidas;
Brasil (varia por cooperativa)
- Seguro de vidadivulgado pela empresa: 6 de 9 fontes da empresa conferidas;
Brasil (varia por cooperativa)
- Vale-transportedivulgado pela empresa: 6 de 9 fontes da empresa conferidas;
Brasil (varia por cooperativa)
- Day off ou folga no aniversáriodivulgado pela empresa: 5 de 9 fontes da empresa conferidas
Brasil (varia por cooperativa)
- PLR ou PPRdivulgado pela empresa: 5 de 9 fontes da empresa conferidas;
Brasil (varia por cooperativa)
- Ajuda de custo para home officeacordo coletivo ou convenção: 1 de 2 fontes de acordo confer
Brasil (varia por cooperativa)
Ver fontes
- Pecúlio por morteacordo coletivo ou convenção: 1 de 2 fontes de acordo confer
Brasil (varia por cooperativa)
Ver fontes
- Estacionamentodivulgado pela empresa: 4 de 9 fontes da empresa conferidas
Brasil (varia por cooperativa)
- Anuênio ou adicional por tempo de casadivulgado pela empresa: 3 de 9 fontes da empresa conferidas
Brasil (varia por cooperativa)
Ver fontes
- Apoio psicológico ou terapiadivulgado pela empresa: 3 de 9 fontes da empresa conferidas
Brasil (varia por cooperativa)
Ver fontes
- Cesta ou presente de Nataldivulgado pela empresa: 3 de 9 fontes da empresa conferidas
Brasil (varia por cooperativa)
- Convênio com farmáciadivulgado pela empresa: 3 de 9 fontes da empresa conferidas
Brasil (varia por cooperativa)
Ver fontes
- Distribuição de frutasdivulgado pela empresa: 3 de 9 fontes da empresa conferidas
Brasil (varia por cooperativa)
- Plano de carreiradivulgado pela empresa: 3 de 9 fontes da empresa conferidas
Brasil (varia por cooperativa)
Ver fontes
- Ginástica laboraldivulgado pela empresa: 2 de 9 fontes da empresa conferidas
Brasil (varia por cooperativa)
Ver fontes
- Previdência privadadivulgado pela empresa: 2 de 9 fontes da empresa conferidas
Brasil (varia por cooperativa)
Ver fontes
- Prêmio assiduidadedivulgado pela empresa: 2 de 9 fontes da empresa conferidas
Brasil (varia por cooperativa)
Ver fontes
- Clube de descontosdivulgado pela empresa: 1 de 9 fontes da empresa conferidas
Brasil (varia por cooperativa)
Ver fontes
- Complemento salarial no auxílio-doençadivulgado pela empresa: 1 de 9 fontes da empresa conferidas;
Brasil (varia por cooperativa)
Ver fontes
- Horário flexíveldivulgado pela empresa: 1 de 9 fontes da empresa conferidas
Brasil (varia por cooperativa)
Ver fontes
- Licença-maternidade e paternidade (legal: 120 e 5 dias)divulgado pela empresa: 1 de 9 fontes da empresa conferidas
Brasil (varia por cooperativa)
prazo legal; nenhuma fonte aberta mostra licença estendida
Ver fontes
- Monitoramento periódico da saúdedivulgado pela empresa: 1 de 9 fontes da empresa conferidas
Brasil (varia por cooperativa)
Ver fontes
- SOS gratuito para funcionáriosdivulgado pela empresa: 1 de 9 fontes da empresa conferidas
Brasil (varia por cooperativa)
Ver fontes
- Vale-cesta ou cesta básicadivulgado pela empresa: 1 de 9 fontes da empresa conferidas
Brasil (varia por cooperativa)
Acordos de cooperativas Unimed: cada cooperativa negocia o seu
- Vigência
- convenção das cooperativas médicas de SP de 01/01/2026 a 31/12/2026; os acordos de Fortaleza e do Instituto Unimed (RS) venceram em 30/04/2026 e o de Petrópolis em 30/06/2026; os de 2026/2027 não foram achados
- Reajuste
- 4,5% em 2026 na convenção de SP; 5,5% na Unimed Planalto Médio (Passo Fundo, proposta aprovada em 25/05/2026); 6% na Unimed Porto Alegre, 5,32% no Instituto Unimed (RS) e 5,18% em Petrópolis, todos de 2025/2026
- Piso
- salário normativo de R$ 1.885,18 na convenção de SP (2026); na Unimed Fortaleza (2025/2026, 220 horas), técnico de enfermagem R$ 2.349,69, auxiliar de enfermagem R$ 2.160,89 e recepcionista R$ 1.609,08; enfermeiro na Unimed Limeira R$ 4.542,00 por 200 horas desde 01/09/2025
- VR e VA
- vale-alimentação de R$ 1.400,00 na Unimed Porto Alegre, R$ 1.096,93 no Instituto Unimed (RS), R$ 801,54 em Fortaleza e R$ 573,92 em Petrópolis, todos de 2025/2026
- Creche
- 40% do salário normativo na convenção de SP (2026); R$ 283,95 por filho em Fortaleza (2025/2026)
- PLR
- na Unimed FESP, PLR de 2026 de até 65% do salário bruto, limitada a R$ 10.000,00; a convenção de SP prevê participação nos resultados
Unimed FESP (SP): PLR de 2026 de até 65% do salário bruto, limitada a R$ 10.000,00
Não há valor único para o Sistema Unimed: cada cooperativa negocia o seu; nos acordos de 2025/2026 lidos, o vale-alimentação vai de R$ 573,92 (Petrópolis) a R$ 1.400,00 (Porto Alegre) por mês
Se o benefício funciona na prática, quem conta é quem trabalhou lá: isso entra no acervo quando houver relatos suficientes.
Dado público: pode ser lido, citado e reutilizado, com atribuição: Fonte: Sylision.
O que ainda não está publicado
Relatos de ex-funcionários sobre remuneração, a empresa no período, processo seletivo, o time e a saída, na camada do acervo: Unimed ainda não tem três pessoas por recorte, então eles não aparecem aqui. Salário e benefícios contados por quem trabalhou lá entram nesta página quando houver três relatos daquela área e daquele ano, com o selo do acervo e separados do dado público acima, que já pode ser lido e citado. Abaixo do piso, esta página não diz quantas pessoas responderam, nem se alguém respondeu.